从最高主管至基层工作人员自上而下建立垂直的领导关系，不设职能-深圳自考网

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深圳自考网> 试题题库列表页> 从最高主管至基层工作人员自上而下建立垂直的领导关系，不设职能机构的组织结构模式是（）

2020年8月现代管理学

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、直线制
B、职能制
C、直线职能制
D、事业部制

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在绩效考核中，因考核对象的某一特征、品质或行为表现异常突出，淡化甚至掩盖了其他方面的表现而产生的偏差是（）

A、晕轮效应偏差
B、近因效应偏差
C、刻板印象偏差
D、暗示效应偏差

研究者依据主观判断选取可以代表总体的个体作为样本，这类抽样方法是（）

A、立意抽样
B、等距抽样
C、整群抽样
D、多级抽样

精益管理思想认为，可以通过生产拉动消费。

A、正确
B、错误

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研究者依据主观判断选取可以代表总体的个体作为样本，这类抽样方法是（）

精益管理思想认为，可以通过生产拉动消费。

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研究者依据主观判断选取可以代表总体的个体作为样本，这类抽样方法是（）

精益管理思想认为，可以通过生产拉动消费。

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